沈阳“月嫂”将考评分级 最高月薪1.5万元

　　2015年7月国标委出台首部母婴护理家政服务员考评标准，对月嫂的资质评定及薪酬做出了明确划分，并将于明年2月开始全面实施。12月8日，记者对沈阳市的相关情况进行了采访。
　　热门职业：起点低工资高
　　刚刚从事月嫂工作的赵欣艳告诉记者，她之所以选择月嫂行业是因为工资较高且入门比较容易，“一般工作的月薪在2500元左右，而月嫂的工资初级也在4000元。”
　　辽宁省新风采家政中心负责人徐红说：“月嫂职业没有太多的学历要求，只要身体健康，有爱心、有责任心就可以胜任，目前越来越多的年轻女性选择月嫂行业。”沈阳市妇联相关工作人员告诉记者，在岗位培训中，对月嫂这一职业感兴趣的人越来越多。“妇联为失业女性或农村户口女性提供了多项免费的岗位培训，其中，每月都会有300人左右参加月嫂培训并考取职业资格证书。”
　　评定标准：分为六个等级
　　“目前，很多家政公司根据月嫂的雇佣金收取提成，造成月嫂的薪酬不是根据其自身水平而定，而是取决于客户的需求量。”徐红告诉记者，这一局面将随着母婴护理家政服务员考评标准的出台得到彻底扭转。
　　据了解，考评标准一共划分了六个等级，包括五个星级和一个“金牌”，根据母婴护理家政服务员自身掌握的技能、工作年限及客户满意度做了明确划分。一星级的评定标准相对较低，薪酬标准在4000元—6000元左右。而“金牌”月嫂标准则比较高，要求护理员在掌握常规护理技能的基础上，还要懂得婴儿及产妇的营养膳食、新生儿早期教育、产妇身体恢复及心理疏导等技能，取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书，且从事母婴生活护理服务工作48个月以上，客户满意无投诉。
　　“‘金牌’月嫂不是谁都可以叫的，有严格的评定标准，薪酬一般在1.5万元左右。”徐红说。
　　挑选关键：核实查阅“四证”
　　刘女士孕期3个月，找月嫂是她心中难题，“我走了多家家政中心，价位标准参差不齐，真是不知如何选择。有了等级评定，就不用担心花冤枉钱了。”
　　记者在调查中发现，有很多月嫂的资格证书是家政公司内部颁发。徐红说：“从业人员在参加培训时，一定要选择正规机构，考取人社部颁发的证书。准妈妈们在选择月嫂时，最好到正规机构挑选。”选择月嫂一定要认真核实护理员的身份证、健康证、职业资格证和职业等级评定证，查阅用户反馈资料，切不可根据月嫂价位盲目选择。