省内四所医药类高校陆续出炉2016年毕业生就业质量报告

日前，中国医科大学、沈阳药科大学、辽宁中医药大学、沈阳医学院，省内四所医药类高校陆续出炉2016年毕业生就业质量报告。

四所高校就业率均在93%以上，其中中国医科大学为95.61%、沈阳药科大学为96.42%、辽宁中医药大学为93.69%、沈阳医学院为95.33%。各校均有专业就业率达到百分百，此外，医学类毕业生的就业流向也相对集中，以医疗卫生及相关行业为主。

【中国医科大学】

近4成毕业研究生月薪5000元以上

2016届毕业生就业率为95.61%，急诊医学、老年医学等36个专业就业率100.00%。其中近7成毕业生留辽宁工作，近4成毕业研究生月薪5000元以上。日前，中国医科大学发布的2016年毕业生就业质量年度报告中透露了上述数据。

毕业生就业率96.61% 比去年有所增加

中国医科大学2016届毕业生年度就业质量报告显示，中国医科大学2016届毕业生共3351人，其中毕业研究生1613人、本科毕业生1390人、专科毕业生348人。

截止到2016年12月21日，该校2016届毕业生就业率为95.61%。其中毕业研究生就业率为95.60%；本科毕业生就业率为95.40%；专科毕业生就业率为96.55%。

近三年，该校毕业生规模持续增长，就业率比较稳定，始终保持在92.00%以上。2016届毕业研究生就业率较2015届上涨1.60个百分点；2016届本科毕业生就业率较2015届上涨2.90个百分点。

就业为主 继续深造比例上升

从毕业去向来看，“签就业协议形式就业”为主，占38.08%，“其他录用形式就业”占31.66%、“升学”占23.19%。

分学历层次来看，“签就业协议形式就业”（63.61%）和“其他录用形式就业”（28.15%）为毕业研究生主要毕业去向；“升学”（53.24%）、“其他录用形式就业”（23.67%）和“签就业协议形式就业”（14.10%）为本科毕业生主要毕业去向；“其他录用形式就业”（79.89%）和“签就业协议形式就业”（15.52%）为专科毕业生主要毕业去向。

近三年，单位就业为该校毕业生的主要去向，其中毕业研究生单位就业占比均处于91.00%以上，本科毕业生单位就业占比均在41.00%以上。另外选择继续深造（升学、出国（境）留学）的毕业生人数也较多，近三届本科毕业生深造比例均在46.00%以上，且呈现上升态势。

药学院、法医学院、护理学院等9个学院就业率100%

中国医科大学2016届毕业研究生分布在16个学院，就业率均在90.00%以上。其中9个学院就业率均为100.00%，分别为：药学院、代谢病分子机制与药物研究所、法医学院、公共基础学院、医学信息学院、肿瘤医院、人民医院、转化医学研究院、护理学院。

该校2016届本科毕业生分布在11个学院，其中基础医学院（100.00%）、公共卫生学院（99.03%）和公共基础学院（98.15%）毕业生就业率位居前三。

2016届专科毕业生分布在应用技术学院，就业率为96.55%。

急诊医学、老年医学等36个专业就业率100%

学校2016届毕业研究生包括54个专业，其中36个专业就业率均为100.00%，实现了完全就业，分别为：病理学与病理生理学、病原生物学、儿少卫生与妇幼保健学、法医学、感染病学、护理、护理学、急诊医学、精神病与精神卫生学、康复医学与理疗学、口腔基础医学、劳动卫生与环境卫生学、老年医学、临床病理学、临床检验诊断学、流行病与卫生统计学、伦理学、情报学、人体解剖与组织胚胎学、社会医学与卫生事业管理、社会医学与卫生事业管理、生理学、生物医学工程、生药学、微生物学、卫生毒理学、卫生事业管理、药剂学、药理学、药物分析学、药物化学、遗传学、营养与食品卫生学、运动医学、中西医结合临床、重症医学。

该校2016届本科毕业生分布在15个专业，就业率均处于90.00%以上；其中预防医学、临床医学（日语班）、生物科学与生物技术和临床医学（儿科班）专业就业率达100.00%，实现了完全就业。

2016届专科毕业生全为护理专业，就业率为96.55%。

近7成毕业生省内就业

该校2016届毕业生就业地区以辽宁省内为主，占比为69.37%；省外就业人数较多的地区为北京市、山东省和上海市，占比分别为3.28%、2.37%和2.37%。

辽宁省内就业的毕业生主要流向了沈阳市，占88.32%。其中毕业研究生流向沈阳市，占88.66%；本科毕业生流向沈阳市，占84.21%；专科毕业生流向沈阳市，占91.27%。

省内生源毕业生中，88.02%选择留在省内工作；45.76%的省外生源在辽宁省就业，22.03%的省外生源选择回生源地就业。

近三年，该校毕业生均以省内就业为主，本科毕业生省内就业占比均在46.00%及以上，毕业研究生省内就业占比均在62.00%以上。同时，该校毕业生也流向了全国各地，特别是北上广深、珠三角、长三角地区，为除本省外的主要流向区域。

近9成毕业生流入卫生社会、教育行业

2016届毕业研究生和本科毕业生主要流向医疗卫生单位，占比分别为79.56%、73.39%；其他企业（民营企业为主）为专科毕业生的主要就业单位，占比为53.15%。

学校2016届毕业生行业布局与我校专业设置及培养定位相契合；主要流向了“卫生和社会工作”（79.82%）和“教育”（7.75%）行业。

从不同学历层次来看，毕业生主要行业流向均为“卫生和社会工作”。毕业研究生和本科毕业生行业分布相对集中，流向“卫生和社会工作”分别为85.10%、84.03%；而专科毕业生行业流向则较为多元。

2016届毕业生所从事的职业主要为“卫生专业技术人员”（78.66%）、“其他人员”（14.80%）和“教学人员”（3.17%）。

近4成毕业研究生月薪5000元以上

该校2016届毕业研究生月均收入相对较高，为4999.86元/月；其中27.00%的毕业研究生月薪在2001-3500元区间内，24.41%的毕业研究生月薪在3501-5000元之间，近4成毕业研究生月薪在5000元以上。

2016届本科毕业生转正后的税前月均收入为3592.54元/月；月薪区间主要集中在2000元及以下（26.75%），其次为2001-3000元（22.93%）。

2016届专科毕业生转正后的税前月均收入为2399.29元/月；月薪区间主要集中在1001-2000元（67.86%），其次为2001-3000元（14.29%）。

【辽宁中医药大学】

本科生的就业率为93.90%

2016年，辽宁中医药大学共有毕业生2172人，与往年同期相比略有上升，其中本科毕业生1525人，硕士毕业生594人（含本硕连读177人），博士毕业生53人，对比近三年的数据发现，本科生数略有下降、研究生人数有所增长。总体就业率为93.69%，其中本科生的就业率为93.90%；研究生的就业率为93.20%。

针灸推拿学（英语班）、英语专业就业率100%

截止到2016年12月31日，全校2172名毕业生中，就业人数2035人，未就业137人，总就业率为93.69%。其中本科生的就业率为93.90%；研究生的就业率为93.20%。

从本科各学院的就业率看，外国语学院就业率100%；针灸推拿学院就业率97.30%，其余各学院就业率也均在93%左右。从专业看来，针灸推拿学（英语班）、英语专业，两个专业就业率达到100%。此外，护理学（英语班）97.80%；药物制剂97.53%；护理学(日语班)96.67%。研究生就业率高的专业更多一些，中医学类（针灸方向）、中医学、中西医结合、中药学四个专业就业率达到100%。

研究生超七成进入医疗卫生单位

2016年全校毕业生就业的单位性质覆盖了医疗卫生单位、党政机关、高等教育单位、国有企业、其他事业单位、部队、城镇社区、科研设计单位和国家基层这些类别。其中，医疗卫生单位是毕业生最主要的流向，为907人，占比为44.57% ；其次民营企业334人，占比为16.41% ；之后为升学319人，占比为15.68%；而在党政机关就业的比例最小，仅为0.10%。分学历层次来看，不同学历毕业生在医疗卫生单位就业的比例均维持较高的水平，其中研究生在医疗卫生单位就业的比例高达71.31%，较去年增高3个百分点；本科生在医疗卫生单位就业比例也到达33.31%，升学率为19.87%。 将毕业生的就业地域划分为学校所在地（辽宁省）和外地（除辽宁省之外的省市），毕业生目前已落实的工作地域主要集中在辽宁省，为1540人，占总人数就业人数的75.68%，较去年略有增长；其中本科生在辽宁省就业的比例为73.39%，研究生在辽宁省就业的比例为81.09%。

沈阳药科大学六个专业就业率100%

【沈阳药科大学】

本科生转正后平均月薪4266元

沈阳药科大学2016届本科毕业生共2097人，平均就业率为96.42%。其中药物分析、生物制药、中药学（日语强化班）等六个专业的就业率达到了100%。平均月薪来看，转正后为4266.25元/月，就职与专业的相关度达到了89.11%。

就业率：药物分析、中药学等6个专业就业率100%

沈阳药科大学2016届本科毕业生共2097人，其中男生658人，占比为31.38%；女生1439人，占比为68.62%，男女性别比为0.46:1。省内生源共904人，占比为43.11%。2016届本科毕业生分布在7个学院，其中，药学院、制药工程学院毕业生人数最多，占比分别为41.11%、19.22%。截止到2016年12月29日，学校2016届本科毕业生就业率为96.42%。本科毕业生以“其他录用形式就业”（29.23%）、“升学”（29.04%）和“签就业协议形式就业”（26.90%）为主要毕业去向。

分学院来看，其中工商管理学院（99.34%）、制药工程学院（98.01%）和医疗器械学院（96.88%）毕业生就业率位居前三。中药学院（96.19%）、药学院（95.82%）、功能食品与葡萄酒学院（93.62%）、生命科学与生物制药学院（93.09%）。毕业生分布在22个专业，有18个专业的就业率均处于90.00%以上；其中药物分析、生物制药、中药学（日语强化班）、市场营销、基础药学基地班、国际经济与贸易（医药方向）6个专业就业率达到了100.00%，实现了完全就业。全校2016届未就业的本科毕业生共75人，占比为3.58%，对未就业毕业生进一步调研其未就业原因显示：未就业的本科毕业生主要为“准备升学考试”。

流向：八成左右进入了民营企业就业

从就业区域来看，2016届本科毕业生省外就业人数较多的地区包括江苏省、北京市和广东省，占比分别为20.45%、12.94%和6.77%。省内就业城市中，主要流向了沈阳市（70.27%）和大连市（7.81%）。以单位性质划分，本科毕业生主要流向了“其他企业（民营企业为主）”（其他企业指除国有企业和三资企业之外的所有企业，主要包括民营企业、集体所有制企业等），占比为80.37%；其次为“国有企业”，占比为9.74%。从行业来看，80.67%进入了“卫生和社会工作”行业中。本科毕业生所从事的岗位主要为“其他专业技术人员”（80.22%）和“办事人员和有关人员”（17.47%）。

继续深造方面，2016届本科毕业生中共有609人选择国内升学，升学率为29.04%。针对国内升学的本科毕业生进一步调查其升学专业一致性，其中升学专业与原专业一致或相关的比例为95.00%，专业深造延续性较高，表明本科毕业生对原专业的认可度也相对较高。另外，共有66人选择出国（境）深造（3.15%）。出国深造的毕业生中，32.43%的本科毕业生反馈其出国（境）深造专业与原专业一致，64.86%的本科毕业生出国（境）深造专业与原专业相关，选择跨专业的原因主要为“符合兴趣爱好”。

薪酬：转正后平均月薪4266.25元

2016届本科毕业生转正后的税前月均收入为4266.25元/月；月薪区间主要集中在2001-3500元（39.38%），其次为3501-5000元（38.53%）。在“三资企业”和“国有企业”就业的毕业生薪酬水平相对较高，月均收入分别为6035.32元/月和4193.62元/月。分行业来看，在“卫生和社会工作”和“科学研究和技术服务业”就业的毕业生薪酬水平相对较高，月均收入分别为4448.47元/月和4190.80元/月。

相关度：就职与专业相关度89.11%

2016届本科毕业生目前就职岗位与所学专业的相关度为89.11%，可见毕业生所学专业知识及技能与实际工作的契合度较高，能够学以致用。工作满意度方面，毕业生对目前工作的满意度处于较高水平；其中对工作内容的满意度为91.06%，对职业发展前景的满意度为89.11%，对工作薪酬的满意度为81.28%。可见毕业生对初入职场的工作内容比较认同。

在自身职业期待吻合度上，目前所从事的工作与自身职业期待的吻合度为87.71%，其中“很符合”所占比例为12.01%，“比较符合”所占比例为42.46%；可见目前已落实的工作整体比较符合自身的就业期望。调查中，从重要度来看，本科毕业生认为对工作较为重要的能力包括“口头表达”、“信息搜集与获取”和“发现和解决复杂问题”。

【沈阳医学院】

毕业生年度就业率为95.33%

沈阳医学院2016届毕业生共2055人,其中本科毕业生1299人,占毕业生总人数的63.21%。高职专科毕业生756人,占毕业生总人数的36.79%。截止到2016 年8月31日,学校2016届毕业生初次就业率为90.56%。其中本科毕业生初次就业率为91.15%,高职专科毕业生初次就业率为89.55%。截止到2016年12月31日,毕业生年度就业率为95.33%。其中本科毕业生年度就业率为95.38%, 高职专科毕业生年度就业率为95.24%。

学校2016届本科毕业生分布在11个专业,其中有9个专业的初次就业率均处于90.00%以上,其中口腔医学、康复治疗学专业的初次就业率高于93.00%。所有专业的年度就业率均在93.00%以上,其中医学检验技术、口腔医学专业的年度就业率高于98.00%。

学校2016届高职专科毕业生包括7个专业,有6个专业的初次就业率均处于90.00%以上。所有专业的年度就业率均在94.00%以上,其中医学影像技术、康复治疗技术、护理(涉外护理方向)和医疗美容技术等四个专业的就业率高于97.00%。

近两成本科生读研98.84%升学专业与原专业一致或相关

选择升学的毕业生人数也较多,近两届本科毕业生深造比例维持在20.00%左右。

从升学情况来看,本科毕业生“升学”的比例(19.32%)较高职专科毕业生(5.29%)高14.03个百分点。

可见毕业生“继续深造”意愿增强,想通过提高自身的知识水平和综合能力来增加未来在就业市场中的择业资本和竞争力。数据分析表明,毕业生就业选择呈现多样化趋势。

其中本科毕业生升学专业与原专业一致或相关的比例为98.84%,高职专科毕业生升学专业与原专业一致或相关的比例为97.50%。可以看出学校毕业生专业深造延续性较高,表明毕业生对原专业的认可度也相对较高。而选择跨专业升学的原因主要为“出于个人兴趣”和“就业前景好”。

从就业单位性质来看,2016届毕业生主要流向医疗卫生单位,占比为79.30%,其他企业、党政机关、中初等教育单位、国有企业也占有一定比例;从就业行业流向来看,卫生和社会工作为毕业生主要的行业流向,科学研究和技术服务业、 教育、商业、现代服务业均有分布。

近八成毕业生流向医疗卫生单位

2016届毕业生主要流向医疗卫生单位,占比为 79.30%，其他企业、党政机关、中初等教育单位、国有企业也占有一定比例;

其中,本科毕业生主要流向“医疗卫生单位”(79.60%)和“其他企业”(15.90%),高职专科毕业生也主要流向“医疗卫生单位”(76.09%)和“其他企业”(21.40%)。单位性质分布符合 学校整体定位和专业设置。

学校2016届毕业生就业行业布局与学校专业设置及培养定位相契合,集中流向 “卫生和社会工作”(92.65%)，本科毕业生、高职专科毕业生占比分别为93.15%和 91.93%。

科学研究和技术服务业、教育、商业、现代服务业均有分布。

就职岗位与所学专业相关度为95.22%

学校2016届毕业生目前就职岗位与所学专业的相关度为95.22%,其中本科毕业生目前就职岗位与所学专业的相关度为 95.12%,高职专科毕业生目前就职岗位与所学专业的相关度为95.38%。可见学校专业设置高度符合社会需求,毕业生所学专业知识及技能与实际工作的契合度高,毕业生能够学以致用