沈阳将启动医保按疾病诊断分组付费试点

       今年，如果你是学校、医院、科研院所等事业单位急需的人才，可在高校现场被签约聘用；今年，公立医院改革将持续推进，不合理用药、检查和治疗的行为将被严查……1月28日，“直通两会·厅局长专访”进行了第二场联合采访。来自省人社厅、省卫计委、省营商局等五大厅局的主要负责人围绕市民关心的就业、医改、医保等民生问题接受了媒体记者采访。

　　关键词：吸引留住高端人才

　　省人社厅：企业可自定标准评定职称

　　事业单位可到高校现场签约聘用紧缺人才

　　省人社厅副厅长李安财在接受采访时表示，人才是辽宁振兴发展的重要战略资源，今年人社部门将推动建立辽宁省市县和用人主体各具特色人才政策体系，实施重大人才工程，营造良好的人才发展环境，吸引、留住、用好高端人才。

　　今年，辽宁将重点引进产业发展急需紧缺外国人才智力1000人次、招聘引进拥有博士学位或副高级以上职称的高层次人才1000人次、培养高技能人才4万人。

　　李安财表示，今年辽宁将继续鼓励和支持省内各大企业，自定标准、自主发证、自主开展职称评审工作。省属高校、公立医院、科研院所等事业单位，从今年起可到国内外一流高校现场签约聘用高层次紧缺人才。

　　此外，李安财还表示，在留住和用好现有人才方面，辽宁将落实以增加知识价值为导向的收入分配激励政策，激励科研人员在辽宁进行创新创业和成果转化。

　　关键词：公立医院改革

　　省卫计委：今年将从严控制

　　不合理用药、检查和治疗行为

　　省卫计委副主任宋良伟表示，去年8月26日零时，全省301家城市公立医院启动综合改革，全部取消药品加成，公立医院药占比从40%下降到32%，医疗费用增长幅度从11%下降到6%左右。

　　今年，辽宁将建立规范高效的公立医院运行新机制，年底前，三级医院完成医院章程的制定工作，优化调整医疗服务价格，严格控制公立医院医疗费用不合理增长，重点控制的是不合理用药、检查和治疗行为。公立医院薪酬制度改革要覆盖所有市。

　　关键词：分级诊疗

　　省卫计委：每家三级医院

　　下转病患数量增长50%以上

　　据统计，辽宁医联体总数达到226个，覆盖3198家医疗机构。全省二级以上医院下转患者7.7万人次，比2016年增长60.4%。全省共组建1.1万个家庭医生团队，常住人口签约覆盖率达到38%，重点人群覆盖率达到60.78%，县域内就诊率达到83.2%。

　　宋良伟表示，今年，省级医院带头要逐步将床位数缩减至规划标准内，医联体建设今年要实现基层医疗卫生机构全部覆盖，各市至少选择一个医联体探索实施区域医保总额付费，年底前全省富有成效的医联体达到30个。推动上级医疗机构下转患者数量持续增长，每家三级医院下转患者同比增长50%以上。家庭医生重点做好对老年人、儿童、孕产妇、残疾人、贫困人口、计划生育特殊家庭以及慢性病患者的服务，充实签约服务包。

　　关键词：医保

　　沈阳将启动医保按疾病诊断分组付费试点

　　去年，辽宁大病保险全覆盖，患者实际住院补偿比提高了11个百分点。

　　宋良伟表示，今年辽宁将巩固和完善新农合省内、跨省异地就医联网即时结报以及新农合、大病保险、医疗救助“一站式”即时结报服务。协调推进医保支付方式改革，确定100个病种及其临床路径，在沈阳市启动按疾病诊断相关组付费(DRGs)试点。

　　关键词:营商环境

　　陆续出实招狠招

　　专治“管卡压” “推绕拖”问题

　　去年，辽宁启动问责机制公开曝光破坏营商环境典型案例。去年6月份，辽宁省主动公开曝光6起破坏营商环境的典型案例，社会反响强烈，对各地区、各部门触动也很大。特别是对那些不担当、不作为的单位和个人，起到了很好的警示教育作用。

　　省营商局局长周轶赢表示，今年，针对“管卡压”“推绕拖”等营商顽疾，省营商局将不断出实招、出狠招，并且要招招见实效。对正面典型，将总结经验、推广复制；对反面典型案例，辽宁省将发现一起、查处一起、露头就打、绝不姑息。