大医院“下嫁”社区卫生服务中心

　　随着医改进入“深水区”，沈阳市卫计委摸索出一套属于自己的独特模式，一套会做到真正打破沈城医疗人才梯队、技术设备不均衡局面，又能让市民从中真正受益的机制。

　　8月7日，沈阳晚报、沈阳网记者在中国医大附属一院大东医院召开的沈阳区域医疗联合体建设工作启动仪式上获悉，这套独特的模式，可以提升基层医疗机构能力，促进优质资源下沉，实现“基层首诊、双向转诊、上下联动、急慢分治”，架设在省属、部队属、市属三级医院与基层医疗卫生服务机构之间，被取名“沈阳区域医疗联合体”，简称医联体。

　　根据沈阳市卫计委、沈阳市财政局、沈阳市人社局联合下发的《2015-2017年沈阳区域医疗联合体建设实施方案》通知要求，从2015年探索试点开始，截至2017年的巩固稳定期，三年内，沈阳市范围内将形成至少28个医联体良性运转。其中，2015年将组建9个医联体试点，大东区、和平区、沈河区、辽中县、沈北新区、浑南区为医联体试点区县。2016年还将组建9个医联体，每个区县市至少实现1个医联体签约运行。而在2017年，则会组建10个医联体，每个县区两三个医联体签约运行。

　　组建医联体平台，最大的优势就是可以探索多种形式的公立医院与基层医疗卫生机构分工协作机制。还有，要推进医联体内医师多点执业工作，建立医联体诊疗信息平台。