沈阳平均41.1人竞争一个岗位

智联招聘在线数据显示，2015年春季，全国人才供需竞争指数（供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为26.1，即从全国情况来看，平均一个职位收到26.1份简历。据介绍，供需竞争指数通过单个职位收到的简历投递量，反映职位的竞争激烈程度。供需竞争指数越高，则职位竞争越激烈。

从各城市竞争指数来看，成都以42.5的竞争指数高居榜首，其次是西安，竞争指数为41.4；沈阳以41.1的竞争指数位居第三。

房地产行业竞争为最激烈

从沈阳地区2015年春季各行业的竞争指数来看，房地产/建筑/建材/工程行业竞争指数最高，其次是交通/运输，再次是电气/电力/水利。此外，物业管理/商业中心和旅游/度假行业的竞争也较为激烈。

沈阳地区竞争最为激烈的行业一方面是国企相关行业，如电气/电力/水利，这些行业因职位数量有限，求职者青睐度较高，而导致竞争激烈；另一方面是岗位数量本身相对有限的行业，如岗位数量有所下降或求职者投递量略高，都会造成职位竞争激烈程度的上升，如物业管理/商业中心行业，旅游/度假等。

互联网行业平均月薪7027元

互联网/电子商务行业近年来一直保持良好的发展势头，行业前景看好，薪酬水平也随之水涨船高。从沈阳地区2015年春季各行业的薪酬情况来看，互联网/电子商务业以7027元的月薪高居榜首，其次是通信/电信运营、增值服务业紧随其后，约6011元；再次是信托/担保/拍卖/典当行业，月薪为5784元。

智联招聘专家认为，高薪行业通常意味着竞争激烈程度较高或工作压力较大，生活和工作难以实现平衡。求职者在选择工作时应持理性态度，勿盲目扎堆热门行业；冷门职业往往竞争较弱，如回报较高，亦可适当考虑。